Toborzási adatvédelmi tájékoztató
Adatvédelmi tájékoztató
Toborzással összefüggő adatkezelésről
1. Az adatkezelő:
Az adatkezelő megnevezése: Suni Kft.
Székhely: 1124 Budapest, Pagony utca 25./D
Képviseli: Tóth-Hegedűs Enikő Beáta
E-mail: hegedus.eniko@suni-kft.hu
2. Adatok kezelésére jogosultak köre
A megadott személyes adatok kezelésére kizárólag a Társaság jogosult. A jelentkezéseket – függetlenül azok beérkezésének módjától – a Társaság HR osztálya kezeli. A pályázó adatait megismeri továbbá a pályázott munkakörhöz tartozó vezető.
3. Érintettek
-minden természetes személy, aki a kiírt álláspályázatra jelentkezik
- az aktuálisan kiírt állásokon túli álláspályázatokat beküldő természetes személyek
4. A kezelt adatok köre
A Társaság kizárólag a jelentkezők önéletrajzában önként feltüntetésre került személyes adatokat (pl. név, e-mail cím, telefonszám, iskolai végzettségre vonatkozó adatok egyéb szaktudásra vonatkozó információ) kezeli.
5. Az adatkezelés célja és jogalapja
A személyes adatok kezelése az érintettel megkötésre kerülő munkaszerződés létesítéséhez vagy a munkaszerződés megkötését megelőzően az érintett kérésére történő lépések megtételéhez szükséges, a megfelelő jelentkező kiválasztása céljából kerül sor. Tájékoztatjuk, hogy amennyiben jelentkezését a Társaság valamely munkavállalója küldte meg részünkre, feltételezzük, hogy az érintett munkatárs megfelelő jogalappal rendelkezik az Ön személyes adatainak továbbításához.
Amennyiben az érintett a toborzással összefüggően a személyes adatok különleges kategóriáiba tartozó adatot saját döntése alapján küld meg a Társaság részére (például faji vagy etnikai származásra, politikai véleményre, vallási vagy világnézeti meggyőződésre vonatkozó adatok, biometrikus adatok, egészségügyi adatok), akkor a Társaság azt úgy tekinti, hogy az érintett a személyes adatot nyilvánosságra hozta. A Társaság a jelölt által a volt munkáltatói megkeresés kapcsán megadott személyes adatokat (kapcsolattartó neve, telefonszáma, e-mail címe) kizárólag hozzájárulás alapján, a kiválasztási folyamat eredményes lefolytatása céljából kezelheti.
6. Az adatkezelés időtartama
A Társaság az érintett személyes adatait elsősorban a megfelelő jelölt kiválasztásáig és a pozíció stabil betöltéséig, de legkésőbb a munkaszerződés megkötését követő 3 hónap elteltéig kezeli.
5. Az érintettek jogai
A személyes adataihoz kapcsolódóan az álláspályázónak mint érintettnek a jogszabályban meghatározott jogai vannak.
Érintetti jogok:
- hozzáférési jog (adatok megismerése, az a tény, hogy történik-e adatkezelés);
- amennyiben egy adat elavult vagy helytelen, ennek kiigazítása;
- törlés (a hozzájáruláson alapuló, illetve jogellenes adatkezelés esetén);
- az adat kezelésének korlátozása;
- a személyes adatok direkt marketing célokra való használatának megtiltása;
- személyes adatainak harmadik személy szolgáltató számára történő átadása, vagy ennek megtiltása;
- bármely az adatkezelő által kezelt személyes adatról másolat kérése; vagy
- tiltakozás a személyes adat használata ellen.
6. Adatbiztonsági intézkedések
Az adatokat a Munkáltató úgy kezeli, hogy az adatkezelő személyén, a HR osztályon és a pályázott munkakörhöz tartozó vezetőn kívül más személy ne láthassa. Az adatokhoz történő hozzáférés csak biztonságos módon, és akként történhet, hogy az adatkezelő személye azonosítható legyen. A jogosultság indokának megszűnése esetén az adatokhoz történő hozzáférést haladéktalanul meg kell szüntetni.
7. Jogorvoslat
Amennyiben az érintett úgy véli, hogy adatait a Társaság jogellenesen kezeli, jogosult a Társaságnál - a fenti elérhetőségek bármelyikén - annak megszüntetése érdekében panasszal élni. Ennek eredménytelensége esetén jogosult a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz vagy a bírósághoz fordulni.
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz panasz az alábbi elérhetőségeken nyújtható be:
Székhely: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.
Levelezési cím: 1363 Budapest, Pf. 9
Telefon: 06 1 391 1400
Telefax: 06 1 391 1410
Email: ugyfelszolgalat@naih.hu
Web: naih.hu
Bírósági jogérvényesítés esetén a per elbírálása az illetékes törvényszék hatáskörébe tartozik. Az érintett választása szerint a per a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerinti törvényszék előtt is megindítható. Amennyiben a bíróság a kérelemnek helyt ad, a Társaság az érintett személyes adatait a jogerős ítélet közlésétől számított 3 napon belül törli.
Budapest, 2026.01.14.
